【香港，2026年3月27日】 - 亞太策略研究院（APIFS）與香港人力資源管理學會（HKIHRM）策略合作，成功完成「GenAI 領導力三部曲」首場高管研討會。本系列為三場專為人力資源高層設計的課程，旨在協助企業建立在生成式人工智能（GenAI）時代所需的領導能力與管理框架。

此項目體現 APIFS 與 HKIHRM 的共同戰略使命：透過強化領導能力、組織準備度及策略執行力，推動香港成為人工智能時代的領先樞紐。

從技術認知走向領導能力轉型

首場研討會主題為「從提示到績效」（From Prompts to Performance），聚焦於將進階提示（Advanced Prompting）轉化為一項關鍵領導能力。課程強調，生成式 AI 不應僅被視為技術工具，而應透過結構化提示、推理框架及質量控制方法，實現生產力、決策能力與工作質量的全面提升。

參與者透過人力資源、財務及領導溝通等實際案例，深入了解如何在日常工作中有系統地應用 GenAI，以提升組織整體效能。

策略性合作：連結 AI 潛力與企業落地

「GenAI 領導力三部曲」體現 APIFS 與 HKIHRM 的策略性合作，結合雙方在策略研究、領導力發展及人力資源領域的優勢。

APIFS 擁有深厚的企業轉型與策略顧問經驗，而 HKIHRM 則連結香港廣泛的人力資源領袖與專業社群。雙方攜手致力於縮短 AI 潛力與企業實際落地之間的距離，協助企業以更清晰、有紀律的方式推動 AI 應用，創造可衡量的業務成果。

建立 AI 轉型的系統性框架

本系列研討會圍繞三大轉型關鍵：

透過整合上述三大維度，APIFS 與 HKIHRM 致力於解決企業面臨的核心挑戰：由零散的 AI 嘗試，邁向有系統、可持續的企業級轉型。

推動香港在人工智能時代的領導地位

在全球競爭日益加劇的背景下，香港的未來競爭力將取決於其能否將科技應用與領導能力及組織變革有效結合。

透過「GenAI 領導力三部曲」等項目，APIFS 持續發揮引領角色，培育面向未來的領導人才，並協助企業應對人工智能時代的轉型挑戰。與 HKIHRM 的合作亦標誌著建立更完善生態系統的重要一步，讓策略、人才與科技能夠協同發展，推動香港持續創新與成長。